Trại hè Lãnh đạo Fulbright 2022 được tổ chức bởi bộ phận Gắn kết Sinh viên thuộc văn phòng Đời sống Sinh viên, với mục tiêu nâng cao kỹ năng lãnh đạo của sinh viên thông qua các bài tập thực hành thực tiễn và các hoạt động gắn kết đội nhóm bổ ích.
Sau khoảng thời gian chờ đợi, Trại hè Lãnh đạo Fulbright 2022 cuối cùng đã chính thức diễn ra vào ngày 11 và 12 tháng 6 tại Bửu Long, tỉnh Đồng Nai. Trong hai ngày cuối tuần ấy, 50 trại viên – phần lớn là thành viên trong các ban điều hành câu lạc bộ sinh viên, đã có cơ hội “vừa học vừa làm” đúng chất Fulbright với đầy đủ các hoạt động từ rèn luyện sức khỏe, phát triển bản thân và gắn kết đội nhóm để nâng cao kỹ năng lãnh đạo của mình.
Tại Đại học Fulbright Việt Nam, tinh thần “vừa học vừa làm” luôn được coi là kim chỉ nam trong phương pháp dạy học theo dự án lấy sinh viên làm trung tâm cả trong và ngoài khuôn khổ lớp học, mà Trại hè Lãnh đạo Fulbright 2022 là một ví dụ điển hình như thế. Ngoài việc rèn luyện các kỹ năng đắt giá liên quan đến phong cách lãnh đạo, quản lý nguồn lực và xây dựng chiến lược, các trại viên còn được chia thành sáu nhóm nhỏ để đề xuất các dự án phục vụ cộng đồng. Không chỉ thể hiện được sự tiến bộ vượt bậc của mình trong năng lực quản lý và lãnh đạo, các sinh viên Fulbright đã thành công trong việc thuyết phục ban giám khảo về tính khả thi và những giá trị tích cực có tiềm năng lan tỏa trong xã hội.
Nội dung đào tạo thiết thực và lấy sinh viên làm trọng tâm
Chương trình đào tạo năm nay của Trại hè Lãnh đạo được xây dựng bởi các thành viên bộ phận Gắn kết Sinh viên Fulbright cùng các huấn luyện viên đến từ The New Leaders, một tổ chức giáo dục phát triển trí tuệ cảm xúc cho các nhà lãnh đạo để nâng cao khả năng kết nối và truyền cảm hứng thúc đẩy những thay đổi tích cực. Với những kiến thức chuyên sâu được đúc kết từ nhiều năm theo học tại trường Harvard Kennedy, các cựu sinh viên Harvard và giảng viên của khóa học Lãnh đạo truyền cảm hứng đã thiết kế riêng một chương trình đào tạo đặc biệt gây ấn tượng với các trại viên Fulbright.
Khả năng tự nhận thức và đánh giá bản thân, phong cách lãnh đạo, lập kế hoạch chiến lược, tạo động lực và truyền cảm hứng cho đội nhóm là các trọng tâm chính trong nhiều hoạt động của chương trình. Đầu tiên, các trại viên được khuyến khích thực hành kỹ năng kể chuyện truyền cảm hứng. Bằng việc tự vấn những kinh nghiệm của bản thân, các sinh viên rèn luyện việc thể hiện bản thân cùng những giá trị và tầm nhìn mình theo đuổi qua những câu chuyện tràn đầy cảm xúc, mang tính thuyết phục và gắn kết con người như một nhà lãnh đạo thực thụ.
Trong các hoạt động nhập vai, các trại viên đã có cơ hội tìm hiểu sâu về sáu phong cách lãnh đạo, cũng như các tình huống cụ thể mà từng phong cách sẽ phát huy tính hiệu quả cao nhất. Quản lý tài nguyên cùng các kỹ năng quan trọng để phát triển và hiện thực hóa các mục tiêu, đích đến và xây dựng các kế hoạch triển khai cũng là những nội dung đặc biệt đáng chú ý.
Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, các trại viên Fulbright được học về cách xây dựng và gắn kết một đội nhóm với những ước mơ, tầm nhìn và giá trị đồng nhất. Thực tế chứng minh, một đội nhóm có hiệu suất làm việc cao và bền bỉ chính là thước đo chính xác nhất về năng lực quản lý và truyền cảm hứng của một nhà lãnh đạo.
Trong số 90% tổng số các trại viên hài lòng về nội dung giảng dạy của chương trình, Quách Minh Phát, sinh viên khóa 2024 và hiện đang là Chủ tịch của FulPride & Alliance, nhóm hỗ trợ cộng đồng LGBTQ + chính thức của Đại học Fulbright Việt Nam hào hứng chia sẻ: “Với vai trò là Chủ tịch FulPride & Alliance, những kiến thức này đặc biệt quý giá đối với em trong chặng đường sắp tới. Hơn nữa, đây còn là cơ hội hiếm hoi để em làm quen, kết nối và học hỏi từ các bạn sinh viên tài năng đến từ nhiều niên khóa khác nhau.”
“Kiến tạo những thay đổi ngay tại nơi mà chúng em thấy mọi người xung quanh gặp khó khăn nhất”
Ngay từ khi bắt đầu trại hè, các sinh viên Fulbright đã được bật mí về một dự án phục vụ cộng đồng mà các bạn sẽ tự tay mình dẫn dắt. Hoạt động theo sáu nhóm nhỏ, các trại viên đã lần lượt trả lời các câu hỏi “Gần đây bạn đang bận tâm về điều gì?”, “Bạn muốn thấy sự thay đổi nào diễn ra trong cộng đồng của mình?” và “Bằng cách nào các bạn có thể hiện thực hóa chúng?”
Khi “bão não” về những ý tưởng phục vụ cộng đồng, sinh viên Fulbright luôn tiên phong trong những suy nghĩ và hành động của mình. Các trại viên đã đề xuất nhiều dự án mang tính đột phá như tái chế quần áo và vật dụng cho cộng đồng Fulbright, nâng cao nhận thức về quấy rối tình dục và các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục ở các trường trung học và trung học phổ thông tại TP. Hồ Chí Minh, kết nối các người mẹ tuổi vị thành niên với những nguồn lực hỗ trợ phù hợp và cung cấp cho họ đầy đủ kiến thức về thai kì cho đến việc xây dựng một nền tảng để thúc đẩy các mối quan hệ hợp tác đáng tin cậy, v.v..
Với việc thỏa mãn các tiêu chí đã được đề ra như các mục tiêu và kết quả khả thi, mức độ ảnh hưởng đến cộng đồng, kế hoạch thực hiện, phần trình bày hấp dẫn và khả năng lãnh đạo đáng ngưỡng mộ, Nhóm Một đã xuất sắc dành được Giải Dự án Tốt nhất với 20,000,000 VND tiền thưởng để hiện thực hóa kế hoạch của mình.
Với chiến dịch mang tên “Let It Flow”, Nhóm Một sẽ thúc đẩy xây dựng một môi trường thân thiện với phụ nữ tại Fulbright, nơi các bạn nữ khi đến kỳ kinh nguyệt sẽ được cung cấp các sản phẩm hỗ trợ kinh nguyệt, được tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần. Xuất phát từ chính những quan sát trong cuộc sống thường ngày, các thành viên mong muốn khi “Let It Flow” được triển khai, các bạn nữ sẽ trân trọng và có thể đồng bộ hóa cuộc sống với chu kỳ kinh nguyệt của cơ thể mình, thay vì phải trải qua những bất tiện, đau đớn, thậm chí là cảm giác xấu hổ mỗi khi “tới tháng”.
“Chúng em sẽ tổ chức các buổi hội thảo, trong đó các bác sĩ phụ khoa và bác sĩ tâm lý sẽ giải thích kỹ lưỡng với các sinh viên về hệ thống sinh sản và sức khỏe của nữ giới, từ đó, khuyến khích các bạn đồng bộ hóa chu kỳ trong cuộc sống của mình,” Đặng Xuân Thy, sinh viên khóa 2025 và là thành viên của Nhóm Một chia sẻ. “Mọi phụ nữ nên được sống đồng bộ với chu kỳ và cơ thể của mình, chứ không phải ghét bỏ nó. Một khi bắt đầu đồng bộ hóa chu kỳ và sống hòa hợp hơn với nhịp điệu tự nhiên của cơ thể, các bạn nữ sẽ có thể làm việc hiệu quả hơn, tràn đầy năng lượng hơn và ít gặp phải các triệu chứng không mong muốn khi tới tháng”.
Với chiến dịch mang tên “Let It Flow”, Nhóm Một sẽ thúc đẩy xây dựng một môi trường thân thiện với phụ nữ tại Fulbright.
Với dự án Fin Management nhằm cung cấp các kiến thức về tài chính cá nhân cho cộng đồng Fulbright, Nhóm Bốn đã về Nhì và được trao phần thưởng trị giá 10,000,000 VNĐ để hiện thực hóa kế hoạch của mình. Fin Management mong muốn tiếp cận với sinh viên đại học, đặc biệt là các sinh viên năm nhất để phổ biến những thông tin về một kế hoạch quản lý tài chính thông minh và từ đó, giúp các bạn giảm bớt những căng thẳng liên quan đến “tiền nong” khi bắt đầu cuộc sống tự lập xa gia đình. “Chúng em muốn kiến tạo những thay đổi ngay tại nơi mà mọi người gặp khó khăn nhất. Bằng cách nâng cao nhận thức về quản lý tài chính, Fin Management sẽ thay đổi các thái độ tiêu cực liên quan đến tiền bạc và dần dần, thay đổi hành động của mọi người để hướng tới một cuộc sống mà tình hình tài chính được đảm bảo hơn”, Trần Ngọc Phương Nghi, sinh viên Khóa 2025, thành viên của Nhóm Bốn đại diện chia sẻ.
Với dự án Fin Management nhằm cung cấp các kiến thức về tài chính cá nhân cho cộng đồng Fulbright, Nhóm Bốn đã về Nhì và được trao phần thưởng trị giá 10,000,000 VNĐ để hiện thực hóa kế hoạch của mình.
Các thử thách phá vỡ giới hạn để khám phá bản thân và kết nối những người kiến tạo thay đổi cùng chung chí hướng
Trong chuyến trại hè kéo dài hai ngày tại Bửu Long, các hoạt động nhóm gắn kết các sinh viên và tạo ra nhiều khoảnh khắc thú vị được đánh giá là một trong những bài tập yêu thích nhất. Điển hình phải kể đến thử thách mà các trại viên bị bịt mắt, bị di chuyển cách xa nhau và chỉ kết nối với đồng đội của mình bằng một sợi dây thừng duy nhất.
Mỗi thành viên phải lắng nghe hướng dẫn của nhóm trưởng để tìm ra đồng đội và trong lúc đó, tạo nên một hình vuông bằng dây thừng hoàn hảo. Dù không nhìn được gì, nhưng đối với các trại viên, đây lại là thử thách mà các bạn được “mở mang tầm mắt” nhất về sức mạnh của niềm tin, đặc biệt là sự tin tưởng giữa nhóm trưởng và các thành viên trong đội mình.
“Đối với em, điều quý giá nhất mà em nhận được từ Trại hè Lãnh đạo Fulbright 2022 là những khoảnh khắc đáng nhớ cùng đồng đội,” Nguyễn Phan Việt Hằng, sinh viên khóa 2024 vui mừng chia sẻ. “Dù là nhóm đầu tiên thực hiện thử thách bịt mắt, chúng em đã dành được giải Tinh thần Đồng đội xuất sắc nhất. Khi mà em được mở mắt ra, em không thể tin nổi rằng nhóm mình đã có thể tạo ra được một hình vuông vuông vắn đến như vậy. Mọi khó khăn đã được đền đáp xứng đáng khi chúng em đã đặt trọn niềm tin vào bạn trưởng nhóm của mình!”
Dù không nhìn được gì, nhưng đối với các trại viên, đây lại là thử thách mà các bạn được “mở mang tầm mắt” nhất về sức mạnh của niềm tin, đặc biệt là sự tin tưởng giữa nhóm trưởng và các thành viên trong đội mình.
Một điểm sáng của trại hè phải kể đến nữa là đêm tiệc tối, khi mà mỗi nhóm được yêu cầu phải trình diễn một tiết mục chỉ với 30 phút chuẩn bị. Thời gian ít ỏi dường như chẳng hạn chế khả năng sáng tạo của các bạn vì tất cả các nhóm đều đã mang đến những màn trình diễn thú vị, sôi nổi và cuốn hút nhất. Hấp dẫn khán giả bằng minishow Lô Tô ngẫu hứng nhưng đầy ấn tượng, Nhóm Sáu với số phiếu bình chọn cao nhất trên nhóm Facebook của bộ phận Gắn kết Sinh viên đã được trao giải Màn trình diễn xuất sắc nhất.
“Có thể nói điều quý giá nhất em học được từ Trại hè Lãnh đạo Fulbright là sự lắng nghe,” Hoàng Đặng Quỳnh Phương, một thành viên đại diện Nhóm Sáu và là sinh viên khóa 2025 chia sẻ. “Trong hai ngày vừa rồi, em đã lắng nghe từ nhiều góc nhìn, từ nhóm trưởng, từ đồng đội của em và cả các bạn sinh viên Fulbright từ nhiều niên khóa khác nhau nữa. Dù chỉ có thời gian ít ỏi vỏn vẹn hai ngày bên nhau, tụi em đã cùng tạo ra những kỉ niệm đẹp. Đây thực sự là niềm vinh dự của em khi được tham gia Trại hè Lãnh đạo Fulbright năm nay. Được truyền cảm hứng bằng những nguồn năng lượng tích cực, em đã tự tin hơn rất nhiều để bước ra khỏi vùng an toàn của mình. Từ suy nghĩ “Em không lãnh đạo được”, nay em đã sẵn sàng hơn với “Em có thể lãnh đạo”. Em rất hào hứng mong chờ những bước phát triển của bản thân trong thời gian sắp tới.”
Một điểm sáng của trại hè phải kể đến nữa là đêm tiệc tối, khi mà mỗi nhóm được yêu cầu phải trình diễn một tiết mục chỉ với 30 phút chuẩn bị.
Phương Mai
