Tin Tức

Thích ứng trong Thời đại AI: Đổi mới Giáo dục vì một Thế giới Phát triển

image

Liệu chúng ta có tiếp tục học tập và giảng dạy như trước đây trong thời đại AI?

AI tạo sinh (Generative AI) với các Mô hình Ngôn ngữ Lớn (LLMs), đặc biệt là ChatGPT 3.5 và 4.0, đã dần khẳng định vai trò là trợ lý học tập và làm việc cho nhiều người. Nghiên cứu chỉ ra rằng số lượng người dùng ChatGPT đã tăng trưởng đáng kể từ khi ra mắt. Vào tháng 1 năm 2023, ChatGPT đạt 100 triệu người dùng hoạt động hàng tháng, trở thành ứng dụng phát triển nhanh nhất trong lịch sử cho đến thời điểm đó. Đến tháng 8 năm 2023, số người dùng ChatGPT đã tăng lên 180,5 triệu, với 100 triệu người hoạt động hàng tuần. Như vậy, ứng dụng này đã tăng 80,5% trong vòng tám tháng từ tháng 1 đến tháng 8 năm 2023. Phần lớn người dùng ChatGPT là giới trẻ từ 18 đến 34 tuổi.

Số lượng người dùng ChatGPT tăng từ tháng 1 đến tháng 8 năm 2023

Sự phổ biến nhanh chóng của ChatGPT trên toàn cầu đã tạo nên nhiều tranh luận trong cộng đồng giáo dục về ý nghĩa của việc học và giáo dục. Nhiều người ủng hộ sự phát triển của khả năng tự học trong thời đại AI, trong khi một số khác lo ngại rằng AI có thể làm học sinh giảm động lực chinh phục thử thách trong quá trình tiếp thu kiến thức mới. Nếu AI giờ đây có thể làm bài tập của học sinh và soạn giáo án của giảng viên, liệu chúng ta có cần học và dạy như trước đây?

Những lợi thế thách thức đến từ sử dụng AI

Số lượng người dùng tăng vọt trong thời gian ngắn sau khi ra mắt đã chứng minh những lợi ích không thể phủ nhận của AI. Với các tính năng phân tích và tạo văn bản, hình ảnh, AI tăng cường hiệu suất và năng suất thông qua tự động hóa công việc, cho phép con người tập trung vào công việc phức tạp và sáng tạo hơn. Với khả năng xử lý và phân tích nhanh chóng lượng lớn dữ liệu, AI hỗ trợ người dùng ra quyết định tốt hơn. Hơn nữa, AI thúc đẩy đổi mới trong nhiều lĩnh vực, từ chẩn đoán và điều trị y tế đến kỹ sư prompt, tạo ra cơ hội kinh doanh và việc làm mới cho các thế hệ sau. Trong giáo dục và nghiên cứu, AI có thể thu hẹp khoảng cách về khả năng tiếp cận kiến thức và thúc đẩy cơ hội giáo dục cho nhiều học sinh, sinh viên, giáo viên và nhà nghiên cứu ở các quốc gia và tầng lớp xã hội khác nhau thông qua học tập chủ động và tự cải thiện.

Bên cạnh những ưu điểm của AI, nhiều thách thức đáng kể đang được đặt ra trong thị trường lao động, cũng như các ngành an toàn dữ liệu, giáo dục và nghiên cứu, và phát triển chính sách. Trong khi AI tạo ra công việc mới, nó cũng có thể thay thế công nhân, đặc biệt là trong các ngành phụ thuộc nhiều vào các công việc mang tính chất lặp đi lặp lại. Hơn nữa, AI có khả năng bị sử dụng để xâm phạm quyền riêng tư và dữ liệu cá nhân của mọi người, bao gồm việc tạo ra các cuộc tấn công lừa đảo tinh vi hoặc “deepfake” cho mục đích gian lận hoặc ác ý. Hệ thống AI có thể duy trì hoặc thậm chí gia tăng các thiên kiến xã hội trong bộ dữ liệu chúng được đào tạo, dẫn đến việc đưa ra các câu trả lời không công bằng hoặc phân biệt đối xử. Khi con người có thể trở nên quá phụ thuộc vào các hệ thống tự động, sự lệ thuộc quá mức vào AI dần làm người dùng mất kỹ năng và tư duy phê phán. Chính vì vậy, trách nhiệm quản trị và quản lý việc sử dụng hình thức công nghệ mới này ngày càng gia tăng nhằm giải quyết các vấn đề mới và các vấn đề xã hội mà AI đặt ra.

Vai trò chuyển đổi của người dạy và người học

Khi AI không còn là một khái niệm xa lạ với mọi ngành nghề, việc tìm ra cách tiếp cận cân bằng để tận dụng lợi ích của AI và giảm thiểu bất lợi tiềm ẩn càng trở nên thiết yếu. Điều này bao gồm việc đảm bảo sử dụng AI văn minh, chính sách minh bạch và bao trùm, cũng như nuôi dưỡng văn hóa học tập suốt đời để thích nghi với bối cảnh công nghệ đang liên tục thay đổi.

Trong một cuộc trò chuyện gần đây trên Báo Thanh Niên, GS. Trương Nguyễn Thành, trước đây công tác tại Đại học Utah, Hoa Kỳ, và GS. Scott Fritzen, Chủ tịch Đại học Fulbright Việt Nam, cũng đã thảo luận về vai trò mới của sinh viên với tư cách là người học, và các trường đại học, với tư cách là nhà giáo dục, trong bối cảnh công nghệ hiện đại.

GS Trương Nguyễn Thành: “Sinh viên mới vào trường đại học nên nhận thức và nghĩ như thế nào về tương lai của mình và học gì, học thế nào?”

GS Scott Fritzen: “Tôi nghĩ rằng chưa ai có câu trả lời chính xác cho câu hỏi này, tôi cũng vậy. AI đang phát triển một cách toàn diện và sẽ có những sự thay đổi tác động lên thị trường lao động. Sinh viên đang chuẩn bị vào đại học nên suy nghĩ liệu ngành mình học sẽ có khả năng thay đổi như thế nào trong tương lai. Bên cạnh đó, sinh viên và phụ huynh nên chuẩn bị cho mình một tư duy phản biện, học cách chủ động nâng cấp khả năng của mình. Bởi lẽ không ai có thể hình dung được ngành nghề nào sẽ biến mất trong 7 năm tới, vì vậy, việc phát triển khả năng thích nghi nhanh chóng để sẵn sàng cho những sự thay đổi là một kĩ năng quan trọng.”

GS Trương Nguyện Thành (trái) và GS Scott Fritzen (phải) chia sẻ về vai trò chuyển đổi của học sinh và nhà giáo dục trong thời đại AI

Do đó, việc liên tục cập nhật kiến thức và phương pháp giảng dạy đóng vai trò tất yếu trong thời đại luôn biến động. Theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), tốc độ cải cách giáo dục trong lịch sử vẫn còn chậm, thường tụt hậu so với những thay đổi trong xã hội. Mặc dù có những giai đoạn mở rộng và cấu trúc lại giáo dục xảy ra bất chợt trong thế kỷ XIX và XX, các khoảng thời gian giữa các giai đoạn này vẫn còn chậm thay đổi, tuyến tính và cứng nhắc trong việc phát triển chương trình giáo dục và phương pháp giảng dạy. Tuy nhiên, việc tích hợp AI vào giáo dục có thể mở ra một kỷ nguyên mới của xu hướng học tập theo nhu cầu cá nhân. Điều này tạo nên một khái niệm mới được gọi là “stackable credentials”, tức học tập nhiều tín chỉ để vun đắp kiến thức qua thời gian, và phát triển con đường học tập liên tục tùy theo nhu cầu của thị trường lao động. Xu hướng mới này đòi hỏi một nền tảng tư duy phản biện và cách tiếp cận giáo dục dựa trên giá trị, từ đó thúc đẩy phương pháp giáo dục mới nhằm nuôi dưỡng những cá nhân toàn diện.

Các trường đại học cũng đang trải qua vai trò biến đổi khi chúng ta cân nhắc đâu mới là giá trị con người trong thời kỳ AI. Môi trường học thuật sẽ dần trở thành không gian nuôi dưỡng kỹ năng kết nối con người, như làm việc nhóm và thảo luận. Trong khi đó, sinh viên sẽ tiếp thu các kỹ năng có thể kiểm tra được qua các nền tảng học tập do AI hỗ trợ. Sự chuyển đổi này nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của tương tác giữa người với người, cũng như sự phát triển của các năng lực xã hội trong giáo dục. Nói cách khác, thời đại AI thúc đẩy vai trò cốt yếu của giáo dục tập lấy con người làm trọng tâm.

Thích ứng với giáo dục trong tương lai AI

Trước sự phát triển không ngừng của ngành giáo dục, học sinh – sinh viên và giáo viên sẽ cần phát triển song hành cùng công nghệ AI trong thời đại mới. Cần lưu ý rằng giá trị thực chất của việc sử dụng AI không chỉ nằm ở việc khai thác khả năng sáng tạo và hiệu quả của công nghệ này mà còn ở cách chúng ta điều chỉnh triết lý và thực hành giáo dục của mình để đáp ứng các thách thức và cơ hội mà AI mang lại. Trong quá trình thích nghi này, cần bàn tới vai trò của giáo dục khai phóng trong việc giúp học sinh và giáo viên vượt ra ngoài ranh giới học tập truyền thống trong lớp học để áp dụng tư duy linh hoạt trong giải quyết vấn đề thực tiễn.

Về bản chất, thời đại AI là cú huých giúp chúng ta hình dung lại giáo dục như một quá trình năng động và thích ứng—một quá trình thúc đẩy các cá nhân phát triển mạnh mẽ trong một thế giới luôn vận động. Khi chúng ta tiến bước trên hành trình nhiều biến đổi này, hãy kiên định với cam kết nuôi dưỡng sự sáng tạo, khả năng thích ứng, và trên hết, là tinh thần nhân văn trong mỗi chúng ta.

Thuỳ Vân

Tài liệu tham khảo: 

  1. Vox. (2024). AI có thể làm bài tập về nhà của bạn. Giờ sao? [Tệp video]. Trích từ https://www.youtube.com/watch?v=bEJ0_TVXh-I
  2. OECD. (2019). Ghi chú khái niệm Tương lai Giáo dục và Kỹ năng 2030 của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế. Trích từ https://bit.ly/42HrkrX
  3. UNESCO. (2023). Hướng dẫn về AI tạo sinh trong giáo dục và nghiên cứu. Trích từ https://bit.ly/49GPlle
  4. Exploding Topics. (2024). Số lượng người dùng ChatGPT (Tháng 2/2024). Trích từ https://explodingtopics.com/blog/chatgpt-users
  5. Nerdynav. (2024). 107 số liệu thống kê và số lượng người dùng ChatGPT cập nhật [Jan 2024]. Trích từ https://nerdynav.com/chatgpt-statistics/

Kết nối với chúng tôi

image

(English below) TRẠI HÈ LÃNH ĐẠO 2024: BẠN CÓ CÁCH GÌ ĐỂ GIÚP FULBRIGHT TRỞ NÊN “KHỎE MẠNH” HƠN? 🏕️💪 Vào ngày 22 -24 tháng 3, Trại hè Lãnh đạo 2024 (FLC24) đã được tổ chức bởi phòng Gắn kết Sinh viên dọc bờ biển cát trắng nắng vàng của Mũi Né. Chương trình có sự tham gia của 50 “trại viên” năng động và ham học hỏi, là những sinh viên nổi bật của cộng đồng Fulbright. Thử thách của các bạn trong trại hè lần này là “Bạn có cách gì để giúp Fulbright trở nên “khỏe mạnh” hơn?” Với tầm nhìn thúc đẩy một Fulbright “khỏe mạnh” hơn, FLC24 trang bị cho các trại viên kiến thức, kĩ năng và nguồn lực để hiểu về các phong cách lãnh đạo khác nhau và định vị được phong cách lãnh đạo của riêng mình. Từ đó, sinh viên có cơ hội rèn luyện và phát triển kỹ năng giao tiếp, hiểu về nhu cầu của người khác và tạo dựng các mối quan hệ hiệu quả hơn. Đây là một hành trình ba ngày đáng nhớ với tất cả các trại sinh với những buổi đào tạo, thảo luận chuyên sâu và những giờ làm việc nhóm hăng say. Bằng việc phát triển và đề xuất các ý tưởng dự án cộng đồng, các bạn sinh viên học cách tạo ra những ảnh hưởng tích cực cho xã hội. Ban Giám Khảo đã tìm được chủ nhân của các giải thưởng với những ý tưởng ấn tượng nhất, bao gồm: 🥇Giải Nhất: nhóm Chip Chip - với dự án Pinkwheel nhằm thúc đẩy sự tích cực, đa dạng và bình đẳng trong tình dục và tính dục. 🥈Giải Nhì: nhóm hetsucbinhtinh - một chiến dịch nhằm thiết lập một hệ thống dịch vụ toàn diện cho giấc ngủ ngắn, qua đó nâng cao hiệu suất và tạo ra các giấc ngủ ổn định cho sinh viên. 🥉Giải Ba: nhóm 4FULFIT - Dự án FulMeal nhằm khuyến khích sinh viên Fulbright không bỏ bữa thông qua các lời nhắc cá nhân hóa và những mẹo nấu ăn hay ho. Ngoài ra, Giải Màn trình diễn xuất sắc nhất đã được trao cho đội CHILL-IK với màn biểu diễn tuyệt vời trong Đêm Gala. Đội Thập Điện Diêm Vương giành được giải Tinh thần đồng đội xuất sắc nhất bằng tinh thần đoàn kết bền chặt giữa các thành viên. Đừng quên rằng hành trình sẽ không dừng lại ở đây. Hãy cùng chờ đón những dự án của các đội thắng cuộc nhé. Chúc mừng các “trại viên”! 🤩🤩🤩 --- FULBRIGHT LEADERSHIP CAMP 2024: HOW CAN WE PROMOTE A “HEALTHIER” FULBRIGHT?🏕️💪 Nestled along the sun-kissed shores of Mui Ne, Fulbright Leadership Camp 2024 (FLC24), empowered by Student Engagement, was organized from March 22 to March 24. Fifty highly motivated, intellectually curious campers, who are outstanding individuals of the Fulbright community, gathered for this event. The challenge prompt for them was “How can we promote a healthier Fulbright?” With a vision of promoting a healthier Fulbright, FLC24 aims to equip young leaders with the necessary knowledge, skills, and resources to understand different leadership styles and their own, which allows them to communicate better, assess others' needs, and forge productive relationships. It's been an incredible three-day journey filled with intensive training, insightful sessions, and amazing teamwork. By developing and proposing community projects, the campers were one step closer to creating positive impacts on society. Chosen by the judging panel, the owners of our valuable prizes who have the most impressive ideas are: 🥇Winning Team: Chip Chip - with the Pinkwheel project which aimed to promote sex positivity and inclusivity. 🥈1st Runner-up: hetsucbinhtinh - a campaign to establish a comprehensive system of services for Power Naps, enhancing performance and fostering consistent sleep patterns among students. 🥉2nd Runner-up: 4FULFIT - FulMeal Project is a project to encourage Fulbright students not to skip meals through personalized reminders and invaluable cooking tips. Furthermore, the Best Performance award was given to team CHILL-IK for their fantastic performance on Gala Night. With outstanding performance and great unity displayed among members throughout the camp, team Thập Điện Diêm Vương won the Best Teamwork Award. Now, as we eagerly gaze into the future, let's remember that the journey doesn't end here! The winning teams have exciting projects ahead, full of boundless potential and the power to create even greater positive change! 🤩🤩🤩

image

(English below) ✨ LỜI CHÚC NĂM GIÁP THÌN 2024 ✨ Bước sang thềm năm mới Giáp Thìn, Đại học Fulbright Việt Nam xin được gửi đến mọi nhà lời chúc tốt đẹp nhất 🐉 Với trái tim tràn đầy hy vọng hoà cùng niềm vui đầu năm, chúng tôi vô cùng trân trọng sự tin tưởng và hỗ trợ vô giá Fulbright nhận được trong hành trình vừa qua, là động lực hướng đến những điều tuyệt vời sẽ tiếp nối trong năm nay 🌟 Nhân dịp năm Rồng, Fulbright xin kính chúc vạn sự hanh thông, mọi niềm mong thành hiện thực 🌟 --- ✨ HAPPY LUNAR NEW YEAR 2024 ✨ As we step into New Year, the Year of the Dragon, Fulbright University Vietnam would like to extend our best wishes to everyone 🐉 With hearts filled with hope and joy as we embark on the new year, we deeply appreciate the invaluable trust and support Fulbright has received on our journey thus far, serving as motivation towards the wonderful things that will continue in the year ahead 🌟 As the Dragon's year unfolds its tale, Fulbright extends wishes, setting sail. Prosperity's breeze, in every gale, May dreams come true, without fail 🌟

Trang web này sử dụng cookies để cung cấp trải nghiệm người dùng tốt hơn.

Các cookies cần thiết (Essential Cookies) được mặc định và là cơ sở để trang web hoạt động chính xác. Cookies phân tích (Analytics cookies) thu thập dữ liệu ẩn danh để cải thiện và theo dõi website. Cookies hiệu suất (Performance cookies) được sử dụng bởi bên thứ ba để tối ưu hóa các ứng dụng (như video và bản đồ) được tích hợp trong trang web của chúng tôi. Để chấp nhận tất cả cookies, vui lòng bấm vào 'Tôi chấp nhận.'

logo_footer