Lược dịch từ bài viết “Billionaire Financier David Rubenstein On Leadership Lessons From Jeff Bezos, Bill Gates, Oprah And More”, đăng tải trên Tạp chí Forbes ngày 1 tháng 9, 2020.
Những “ông lớn” phố Wall thường thích mời các CEO nổi tiếng, các cựu tổng thống, tưỡng lĩnh và các huấn luyện viên lừng danh về truyền cảm hứng cho các quản lý và nhân viên cấp cao của họ. Với tư cách là một nhà hoạt động thiện nguyện và là đồng sáng lập của The Carlyle Group – một trong những công ty cổ phần tư nhân lớn nhất thế giới với tài sản 221 tỷ USD, David Rubenstein đã tham dự một số kha khá những sự kiện như vậy đủ để biết rằng những nhân vật danh giá kia “chưa chắc đã là những nhà diễn giả sắc sảo và lỗi lạc nhất”.
“Tôi đã nảy ra ý tưởng rằng nếu tôi phỏng vấn họ thì những câu chuyện sẽ trở nên sống động hơn đôi chút. Biết đâu tôi có thể thêm chút hài hước vào những tương tác giữa đôi bên”, Rubenstein chia sẻ với Forbes về nguồn cảm hứng cho cuốn sách mới nhất của ông How To Lead: Wisdom from the World’s Greatest CEOs, Founders, and Game Changers (tạm dịch Cách lãnh đạo: Bài học từ những CEO, nhà sáng lập và người thay đổi cuộc chơi vĩ đại nhất thế giới).
Dựa trên hàng chục cuộc phỏng vấn mà ông đã thực hiện với các giám đốc điều hành, các chính trị gia, các nhà lãnh đạo tư tưởng và những người đi đầu trong ngành suốt 5 năm qua, Rubenstein muốn độc giả thấy được toàn bộ tài sản kinh nghiệm quý giá của các nhà lãnh đạo, bao gồm Bill Gates, Jeff Bezos, Tim Cook, các cựu Tổng thống Hoa Kỳ Bill Clinton và George W. Bush, Thẩm phán Ruth Bader Ginsberg, và Oprah, những người đã truyền cảm hứng để Rubenstein trở thành một người biết lắng nghe hơn. “Hy vọng rằng bạn sẽ tích lũy được khả năng lãnh đạo tốt hơn qua những câu chuyện này,” ông nói, nhằm truyền cảm hứng cho các thế hệ trẻ trở thành những nhà lãnh đạo tương lai.
“Tôi đang dần già đi hàng ngày và điều gì sẽ là di sản tôi có thể để lại cho cả đời sau? Một vài cuốn sách chăng” – là tâm sự của tỷ phú quỹ đầu tư tư nhân, người đã xuất bản tuyển tập những cuộc phỏng vấn đầu tiên của mình, The American Story (tạm dịch: Câu chuyện nước Mỹ), năm ngoái. Là một người độc giả luôn háo hức kiến thức mới, “đọc sáu tờ báo mỗi ngày, hàng chục tạp chí định kỳ và ít nhất một quyển sách mỗi tuần”, Rubenstein tin rằng sự tò mò suốt đời là điều cần thiết cho một nhà lãnh đạo giỏi.
Rubenstein nói: “Đối với những người hy vọng có thể nhanh chóng đi đến đỉnh cao, thật ra không có con đường tắt nào để trở thành một nhà lãnh đạo.” Hồi tưởng về cuộc phỏng vấn năm 2017 với người đồng sáng lập Nike Phil Knight, ông viết rằng tầm nhìn ban đầu của Knight về việc thành lập một công ty giày thể thao không phải là yếu tố quyết định dẫn đến thành công của Nike hiện tại. Knight đã phải sẵn sàng “bỏ ra nhiều giờ và chịu đựng những thất bại và khủng hoảng thường xuyên để biến tầm nhìn này thành hiện thực. Trong những năm gần đây, Knight đang dần chuyển giao hoạt động cho những nhà quản lý có kinh nghiệm, những người có thể xây dựng công ty hơn nữa”.
Ngoài các cuộc phỏng vấn, Rubenstein cũng liệt kê mười hai điều trụ cột để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi: may mắn, tham vọng, sự độc đáo, chăm chỉ, tập trung, bền bỉ, tính thuyết phục, khiêm tốn, biết tuyên dương sự đóng góp của người khác, khả năng học hỏi liên tục, tính chính trực và phải nếm trải một vài thất bại. Rubenstein với nguồn tài sản trị giá 3,2 tỷ USD thừa nhận rằng sai lầm kinh doanh lớn nhất của ông là đã vội bán khoản đầu tư 80 triệu USD của Carlyle vào Amazon ngay sau khi ông trùm thương mại điện tử này lên sàn giao dịch IPO vào năm 1996. Ông nói rằng số cổ phần đó bây giờ sẽ trị giá khoảng 4 tỷ USD.
Không kể tới những vấn đề kinh tế, năm 2020 là một năm tàn khốc đối với hàng triệu người trên khắp thế giới, và họ đã tìm đến các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực chính trị, kinh doanh, thể thao và giải trí để kiếm sự minh bạch và niềm hy vọng. Rubenstein tin rằng những người hiểu được sự khiêm tốn và biết nằm bắt thời cơ để vươn lên sẽ là những người được ghi nhớ về những công lao của họ, chẳng hạn như cố nghị sĩ và nhà lãnh đạo dân quyền John Lewis và Bác sĩ Anthony Fauci, giám đốc Viện Quốc gia về Dị ứng và Bệnh truyền nhiễm.
“Tony Fauci quả là một người bất bại” – Rubenstein nói. “Ông ấy từng bị khiển trách và chỉ trích vì nhiều lý do, nhưng Tony không ngừng cố gắng và chiến đấu vì những gì ông ấy tin là những nguyên tắc thực sự đúng đắn.”
Một nhà lãnh đạo khác mà Rubenstein đã phỏng vấn năm ngoái là ủy viên NBA Adam Silver vừa phải từ chức trong năm nay. “Ai mà lại không bức xúc khi có người bị đâm sau lưng và giết chết mà không rõ nguyên do?” Rubenstein chia sẻ quan điểm của ông về cuộc đình công toàn giải đấu sau vụ Jacob Black bị bắn ở Kenosha, bang Wisconsin. “Tôi nghĩ thế giới đã hiểu rằng ta không thể phớt lờ những cuộc biểu tình của các cầu thủ chỉ vì họ là vận động viên. Giờ đây mọi người đều nhận ra sai lầm mà NFL đã phạm phải khi không để Colin Kaepernick thi đấu trở lại.”
Kể về cuộc trò chuyện gần đây mà ông đã có với giám khảo Shark Tank và tỷ phú Mark Cuban, Rubenstein nói rằng ông đặt nhiều kỳ vọng vào những công ty sẽ được thành lập sau Covid-19, những nơi ưu tiên sự đa dạng và hòa nhập, đề cao các hoạt động từ thiện, cân bằng giữa lợi ích xã hội và lợi nhuận cá nhân. Rubenstein nhắn nhủ: “Nếu bạn có ấp ủ dự án khởi nghiệp nào thì hãy hành động từ sớm chứ đừng chờ đợi kẻo muộn”.
Bảo Trâm dịch
