Phúc lợi Nhân viên

Tại Fulbright, bạn có cơ hội được nói lên ý tưởng của mình qua những cuộc thảo luận mang tính xây dựng và cởi mở; môi trường làm việc thân thiện dựa trên tiêu chí tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau nhằm tạo nên những ảnh hưởng tích cực đến cộng đồng. Cùng Fulbright kiến tạo những giá trị mới và định nghĩa lại đại học bằng sự tận tâm, tinh thần chính trực, niềm đam mê với những tự hào.

Là một tổ chức giáo dục, Fulbright luôn tạo cơ hội để nhân viên và giảng viên có thể trau dồi kiến thức và kỹ năng nhằm tiến xa hơn trong các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ, hay trong những mối quan tâm nghiên cứu. Các cơ hội bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ tại Fulbright bao gồm:

• Hội thảo học thuật
• Hoạt động nghiên cứu khoa học
• Các khóa học, hội thảo và các hoạt động liên quan đến chuyên môn
• Học cụ, học liệu liên quan trực tiếp đến hoạt động giảng dạy
• Trở thành thành viên của các tổ chức/ hiệp hội chuyên nghiệp

Phúc lợi là một phần không thể thiếu trong nỗ lực của Đại học Fulbright Việt Nam nhằm góp phần giúp giảng viên và nhân viên cân bằng giữa trách nhiệm công việc, nghiên cứu học thuật và đời sống cá nhân

• Mức lương cạnh tranh.
• Chương trình bảo hiểm sức khỏe hàng đầu thị trường dành cho nhân viên và (những) người phụ thuộc trực tiếp, bao gồm vợ chồng và con đến 19 tuổi, có hiệu lực từ ngày đầu tiên làm việc tại Fulbright.
• Chế độ nghỉ phép: Ngoài 12 ngày nghỉ lễ Việt Nam, Fulbright còn có các ngày nghỉ hàng năm được hưởng nguyên lương từ 12-21 ngày, nghỉ ốm, nghỉ lễ Giáng sinh và các ngày lễ bổ sung cho nhân viên nước ngoài nhân ngày Quốc khánh và Tết cổ truyền.
• Trợ cấp 6 tháng thai sản theo quy định của Luật BHXH và thêm 3 tháng lương theo hợp đồng do Fulbright chi trả.
• Chi trả chi phí thị thực/thẻ tạm trú và giấy phép lao động cho người nước ngoài và người phụ thuộc trực tiếp (vợ/chồng và con).
• Cơ hội tham gia các hội thảo, sự kiện, khóa đào tạo và các hoạt động thú vị khác để mở rộng kiến ​​thức và mối quan hệ tại Fulbright.